其实我挺喜欢集体生活的，因为我喜好聆听。从小学开始，我就觉得其实和朋友坐在一起，聊聊家长里短，聊聊自己想聊的事情，挺好的，不需要什么灯红酒绿。

我深知自己不是一个优秀出众的人，我也不喜欢成为焦点，只需要静静的站在人群的最外围，在团队需要我的时候，能远远的为团队贡献一分力就OK了，静静的呆在那里，聆听着所有我可以听到的声音……

说白了，我讨厌被遗忘……

今天，办公室的同事都回家了，静悄悄的剩下我一个人，就好像……就好像我被遗弃了一样……

其实这段时间，心里一直纠结着，我是不是真的被遗弃了……

前段时间，办公室的同事请大家吃饭，那天是周六，我是被抽调到年夜饭的帮工，所以周六加班搬桌子而已，不然也不会回公司。回到办公室很诧异，平时不在办公室的两个同事都在，听说是老总临时安排了一个有难度的活，所以要加班，挺好的，有活干就好。我搬完一轮，回办公室放衣服喝水的时候，办公室的另一个同事（就是准备请吃饭的同事）也回来了，好吧，平时上班都不准时的，今天齐刷刷的全部都在，我进门的时候，请吃饭的那位同事正站在另外两位同事的办公桌旁在聊着什么，见我进来，就拿着东西走开了，我也没问人家为什么回来加班，大家打了个招呼，就各自忙去了。后来上13楼摆会场的时候，又看见那位同事，原来人家是回来排练节目的。

其实我挺喜欢这个同事的，虽然平时比较冷，上班也晚，对工作也不怎么上心，每天早上上班，从来不跟我打招呼，不过做事挺认真的，每次参加节目，她都会花中午的时间自己认真的练，这是态度的问题；脑子也灵活，有些事虽然她不说，但是我知道她心里有自己的计较，是一个挺不错的女孩子，所以有很多时候，我在跟领导聊天的时候，我挺推举她的，甚至于我有跟其他同事说过，如果推荐领导，我会选择她；而且我进来公司，可以说是她带我入的门，我还记得第一天上班是拜年，是她带着我一边走访，一边跟我说领导的情况。

等我干完活，回到办公室的收拾东西，准备回家的时候，办公室的两个同事还在，一个同事嘀咕了一下，怎么那位同事（就是请吃饭的同事）还不回来，我很疑惑，其实我们办公室四个人虽然同属一个部门，但是实际上工作是两两分工的，我和这个女的是负责新中大信息化的，另外两个男同事是负责BIM，大家工作上交集其实很少的，bim的同事也经常去工地，可以说没多少天在办公室，怎么今天一下三人好像闺蜜一样了，还关心起人家下班不下班了，后来那位男同事说，她中午请吃饭，我心里一沉，原来全部门都知道的事，只有我一个人不知道；是人家事先就约好了，今天才一起来加班的么？吃个饭还得像避瘟疫一样的避开我么？当时我心里真的一阵绞痛，因为被人遗弃的感觉……

实际上办公室里我年纪最大，入职的时候就已经是定位在主管的方向，应该我请大家吃饭，但是一来我们部门就我们四个人，三个都是年轻人，和我这些老家伙格格不入，起码思想上是这样的；二来我是那种不会也很不喜欢应酬的人；三来两个儿子和准备拆迁确实让我压力很大，因为马上就要花很多钱了，主要是现在还一点着落都没有，倍感压力；所以来公司这么久了，我确实没请谁吃过饭，还不脸红的吃过人家几顿饭，想想都惭愧；

所以我自己没能力请别人吃饭，当然也不想欠别人人情了，所以吃饭不吃饭，我一点所谓都没有；而且他们三个人都是相对比较年轻的，能融洽的玩在一起，一点都不奇怪，比如衡山，办公室三个人去了，两个年轻人应该是在一起和其他年轻人一起玩到很晚才回来的；可是我们部门就我们四人，平时也没见他们三人有多好，也没见他们隔三差五的出去聚餐，那天请吃饭，应该就是部门的事，为什么偏偏就落下我呢？是要特意避开我来请吃饭么？我就这么难相处么？我很纳闷，也很痛心。

后来我收拾完衣服，准备走了，请吃饭的同事回来，跟我说了一句，等一下出去吃饭，一起吧。那时候已经12点零几分了。我赶紧背起书包，我说不去了，家里做好饭，就走了。那天我跟请吃饭的同事总共碰了三次面，前两次一直没提吃饭的事，第一次还是在办公室，也只有我们四个人在，或者说吃饭是临时起意的，是在我离开以后才定的，但后来在楼上碰见她了，也没说吃饭的事啊，实际上我们四个人也有一个部门群，就我们四个人，在群里说也是可以的，偏偏在准备出发了，看见我还在，才说要不要一起吃饭，这是邀请么？在我看来这是一种侮辱，告诉你，都吃饭的时候，你怎么还在这里杵着，难道等着我请你吃饭么？啪啪的打脸啊。

请大家吃饭，全部人都商量好了，只有我一个人什么都不知道，说明我这样的人可有可无，就像被人遗忘了一样……到最后准备出发了，才说要不要一起吃个饭，打脸说明你这个人处事不够圆滑，明明已经知道人家要请吃饭了，也很明确的没邀请你，还在办公室磨磨蹭蹭的，非得等人家准备出发了还问人家集体去哪里么？应该赶紧远远的躲开才对，而我却还在一阵心绞痛的茫然的傻站那里，等着人家来打脸。

……

唉，一直觉得自己做人做事都还行的，不敢说怎么样好，起码诚心敬人，从来不看不起任何人，扫地阿姨我都很认真的每天打招呼，办公室的年轻人，不能说呵护备至，起码有些什么事，我在背后领导面前都尽量的为他们着想，自己本身也没有权利之心，说句老实话，他们年轻人上位，我觉得挺好的，怎么就不受人待见了呢？

今年评选先进的时候，本来领导说就写我的上去就好了，因为请吃饭的那个同事是去年的先进，所以不写她的了，另外两个，一个还不够年限，另外一个和我一样是主管级别的，领导说还太年轻了，可能做事不够稳，领导说不写，后来是我跟领导说，写上吧，多给年轻人机会，让年轻人多在公司大型活动上表现一下，以后做起工作来，大家都认识，好开展工作；后来写了两个人上去，那个年轻人评选上了，我落榜了，挺戏剧性的，呵呵。这个小伙子的学习能力还是挺强的，一次性考过了二建，全公司看到的是他优秀的一面，我觉得这样挺好的，所以评选上先进，我觉得挺合情合理的，主要是我们部门第一年，就有先进，我觉得挺好，起码证明我们部门在整个公司的层面上还算上得到公司重视的。

我在这里提这个事情，并不是埋怨自己没评上，而是想说我这个人从来就是以和为贵，不敢说什么伟大情操，但起码我觉得自己应该是可以一位值得信任的，可以做朋友的人，为什么偏偏就给人排挤在外呢？是我为这个部门做得贡献不够么？还是和某些人一样，一进来的时候我就得罪了？还是我最近做错了什么事，导致大家都排挤我么？

我一直在想是不是平时话太多了，有时候说错了什么，说了人家忌讳的东西都不知道，想想其实也对，毕竟那个请吃饭的女生，有时候开玩笑，她也总是说干嘛又拉上我，办公室来其他人，我们聊的挺好，人家是一声不吭，而我总是在吧啦吧啦的；人家那个小伙子就没这么多话，回来戴上耳机就边看动画片边工作；偶尔我出去了，回来就会看见，人家聊的挺好，我回来就散了，现在想想，人家平时就挺好的，原来是自己一直都不在人家的频道上，我一直调侃自己是老人家，不太适应年轻人，原来是真的，所以啊，我在想以后还是少掺和人家年轻人，以后只谈工作，工作做好了就行……看来嘴上还是得请个把门的……

百思不得其解，最后还是归结到话太多算了，以后还是少说话吧……年后上班，我想找个机会搬上楼上去办公算了，有心想把文档系统给做起来，搬上办公其实也挺好，离业务部门近一点，把文档系统做起来再说。